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Was bringt die Einführung von KVP? Eine sachgemäße Implementierung von KVP in den Betriebsablauf hat eine nachhaltige Wirkung. Diese zeigt sich in messbaren Kosteneinsparungen, in Ausschussminimierungen, im Umdenken der Mitarbeiter, häufig ein Sinken des Krankenstandes, flexibleres Arbeiten, deutliche Entlastung der Führungskräfte und vieles mehr. Eine Vorgehensweise die sich bewährt hat, können Sie hier im Detail nachlesen. Sie finden darin Informationen über Einführungsworkshops, den Aufbau eines KVP-Koordinators, konkrete Umsetzungsschritte und welche Rahmenbedingungen aufgebaut werden sollten.