Lulu Marketplace

Hoewel veel werkgevers aangewezen zijn op kenniswerkers, en er dus een aanwijsbaar belang is bij bescherming van die kennis, is er ontzettend weinig beschreven over het zogenaamde werkgeversauteursrecht. Dit recht geeft werkgevers onder specifieke omstandigheden de auteursrechten van hun werknemers, zelfs indien de betreffende producten buiten werktijd en in de thuissituatie zijn gemaakt. Door de opkomst van het internet, van blogs, van sociale media en van "het nieuwe werken" is de werknemer steeds vaker zelf producent en uitgever van zijn/haar werken. De werkgever blijft dan met lege handen achter. Dit boek gaat aan de hand van de jurisprudentie in op de vraag wanneer de exploitatierechten en de persoonlijkheidsrechten toekomen aan de werkgever en op welke wijze hier in arbeidsovereenkomsten rekening mee moet worden gehouden. Het boek is niet alleen geschreven voor bedrijfsjuristen maar voor een ieder die vanuit de rol van werkgever te maken heeft met het sluiten van arbeidsovereenkomsten.