Search Results: 'Liderazgo Distribuido'

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6 results for "Liderazgo Distribuido"
TRABAJO EN EQUIPO: motivación, compromiso y resultados. By Ricardo Zamora Enciso
eBook (PDF): $9.16
Este libro es una versión reducida de la publicación: “Cooplexity. Un modelo de colaboración en complejidad para la gestión en tiempos de incertidumbre y... More > cambio”. La intención de esta edición es la de conseguir ser más divulgativa, sin perder ni el rigor ni el contenido principal del modelo. El original, con un perfil más académico, es el resultado de diez años de investigación y cinco de recogida de datos sobre el comportamiento directivo en entornos de interdependencia. El modelo de colaboración planteado denominado Cooplexity (cooperación en complejidad) tiene como objetivo el desarrollo del liderazgo distribuido basado en equipos colaborativos para la mejora del rendimiento y el aprovechamiento de sinergias.< Less
Cooplexity: Un modelo de colaboración en complejidad para la gestión en tiempos de incertidumbre y cambio By Ricardo Zamora Enciso
Paperback: List Price: $26.08 $23.47 | You Save: 10%
Prints in 3-5 business days
En entornos complejos e interdependientes donde el individuo depende de otros para conseguir sus objetivos, es necesario un enfoque de management desde la óptica de los equipos y del liderazgo... More > distribuido. La organización hace frente a posibles riesgos y aprovecha oportunidades de manera colectiva. Cooplexity presenta un modelo de colaboración en complejidad que es el resultado de más de diez años de investigación y cinco de recogida de datos. De forma rigurosa se plantean tres niveles de actuación, sus implicaciones, sus factores clave y los catalizadores que han de permitir su aparición.< Less
Cooplexity: Un modelo de colaboración en complejidad para la gestión en tiempos de incertidumbre y cambio By Ricardo Zamora Enciso
eBook (PDF): $9.07
En entornos complejos e interdependientes donde el individuo depende de otros para conseguir sus objetivos, es necesario un enfoque de management desde la óptica de los equipos y del liderazgo... More > distribuido. La organización hace frente a posibles riesgos y aprovecha oportunidades de manera colectiva. Cooplexity presenta un modelo de colaboración en complejidad que es el resultado de más de diez años de investigación y cinco de recogida de datos. De forma rigurosa se plantean tres niveles de actuación, sus implicaciones, sus factores clave y los catalizadores que han de permitir su aparición. El lector encontrará en este libro las pautas para facilitar la emergencia de comportamientos colaborativos además de una serie de conclusiones que retan los conceptos clásicos del trabajo en equipo y del liderazgo tal y como se han entendido hasta la actualidad.< Less
Trabajo en Equipo: motivación, compromiso y resultados. By Ricardo Zamora Enciso
Paperback: $19.25
Prints in 3-5 business days
Este libro es una versión reducida de la publicación: “Cooplexity. Un modelo de colaboración en complejidad para la gestión en tiempos de incertidumbre y... More > cambio”. La intención de esta edición es la de conseguir ser más divulgativa, sin perder ni el rigor ni el contenido principal del modelo. El original, con un perfil más académico, es el resultado de diez años de investigación y cinco de recogida de datos sobre el comportamiento directivo en entornos de interdependencia. El modelo de colaboración planteado denominado Cooplexity tiene como objetivo el desarrollo de equipos en términos de colaboración para la mejora del rendimiento y el aprovechamiento de sinergias.< Less
Competencias socio-emocionales: su desarrollo a través del juego y la simulación By Ricardo Zamora Enciso
Paperback: $13.70
Prints in 3-5 business days
La mayor parte de los problemas de las organizaciones no son de origen técnico si no de índole relacional. El desarrollo de las competencias socioemocionales mediante el juego y la... More > simulación favorece la interrelación. Y la interrelación es el mecanismo clave en el liderazgo distribuido, la cooperación-colaboración y el trabajo en equipo.< Less
Competencias socio-emocionales: su desarrollo a través del juego y la simulación By Ricardo Zamora Enciso
eBook (PDF): $9.16
La mayor parte de los problemas de las organizaciones no son de origen técnico si no de índole relacional. El desarrollo de las competencias socioemocionales mediante el juego y la... More > simulación favorece la interrelación. Y la interrelación es el mecanismo clave en el liderazgo distribuido, la cooperación-colaboración y el trabajo en equipo.< Less

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