Search Results: 'Recursos Humanos'

Search

×
×
×
×
103 results for "Recursos Humanos"
Recursos Humanos By Antonio Lage
Paperback: $15.18
Prints in 3-5 business days
Gestión y administración de Recursos Humanos
Los Recursos Humanos By Sergio Eduardo Ventura
eBook (PDF): $8.00
Con el libro “Los Recursos Humanos” se pretende abordar distintos temas relacionados con los recursos humanos. Podrás tener acceso a distintos temas relacionados con la... More > temática: La dirección organizacional Aspectos relacionados con la ergonomía Aplicaciones de la ergonomía Áreas de trabajo de la ergonomía La ergonomía La encuesta en el clima laboral Mejora el clima laboral Sobre el clima organizacional La Organización informal Técnicas para el desarrollo organizacional Técnicas para el desarrollo organizacional La medición del clima laboral El clima organizacional Como obtener el trabajo deseado Entre otros Muchas gracias y espero que sea de su interés.< Less
Recursos Humanos para Emprendedores By María Gómez-Centurión Andrino
eBook (PDF): $0.00
La intención de este libro es la de dar unas pinceladas básicas de los principales ámbitos de los recursos humanos aplicándolo a la situación real de las startups... More > en España. Está dirigido a aquellos emprendedores que no tienen la formación necesaria para hacer de la gestión de los recursos humanos una de las palancas principales para la generación de valor de una empresa.< Less
Guía de politicas para gestion de recursos humanos By Pablo J Valle
eBook (PDF): $3.90
(1 Ratings)
El Departamento de Recursos Humanos debe proyectarse como un área sumamente dinámica. Aprovechar al máximo el apoyo tecnológico para realizar todas aquellas funciones... More > operativas, de registros y de control, que constituyen gran porcentaje de la actividad actual de los Departamentos de Recursos Humanos, de manera que ayude a minimizar el tiempo requerido para ello, y poder disponer de más tiempo para el trabajo creativo en beneficio de los objetivos del Centro, del personal, y demás mandos intermedios en el desarrollo de planes estratégicos, así como para atender directa y en forma personalizada a los empleados, en relación a sus diferentes necesidades dentro de la organización. Esta guia le sera de gran utilidad para la definicion de una politica para la gestion del recurso humano< Less
Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos. UF0345. By Felisa Fernández López
Paperback: $25.53
Prints in 3-5 business days
Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0345 "Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con... More > los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email tutor@tutorformacion.es Capacidades que se adquieren con este Manual: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.< Less
Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos. UF0345. By Felisa Fernández López
eBook (PDF): $11.67
Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0345 "Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con... More > los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email tutor@tutorformacion.es Capacidades que se adquieren con este Manual: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.< Less
Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. UF0344. By Felisa Fernández López
Paperback: $25.25
Prints in 3-5 business days
Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0344 "Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos" de los Certificados de Profesionalidad, y... More > cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email tutor@tutorformacion.es< Less
Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. UF0344. By Felisa Fernández López
eBook (PDF): $13.79
Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0344 "Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos" de los Certificados de Profesionalidad, y... More > cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email tutor@tutorformacion.es< Less
Manual operativo de Recursos humanos, Reclutamiento, selección y orientación laboral By Jose Manuel Ferro Veiga
Paperback: $31.24
Prints in 3-5 business days
Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más... More > bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, innovación, cocreación, etc. Y dónde las personas como “prosumidoras” de información están en el centro.< Less
Manual operativo de Recursos humanos, Reclutamiento, selección y orientación laboral By Jose Manuel Ferro Veiga
eBook (PDF): $18.04
La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las personas en un entorno colaborativo, siendo flexibles y adaptables y de dar voz a los empleados,... More > para que a través de un trabajo conjunto podamos ser capaces de conseguir los objetivos estratégicos definidos por la compañía Por todo ello, el papel de los departamentos de RRHH es crucial en esta revolución empresarial. Para conseguirlo necesitarán asumir el rol de embajadores del cambio. Y para conseguirlo necesitarán conocer, facilitar, aplicar, dinamizar, etc. las diferentes herramientas tecnológicas 2.0 según cual sea el objetivo estratégico de la organización.< Less