Search Results: 'e-HRM'

Search

×
×
×
×
6 results for "e-HRM"
Investors in People, dé Oplossing By Willem E.A.J. Scheepers
Paperback: List Price: $16.69 $11.68 | You Save: 30%
Ships in 3-5 business days
Inspiratie voor de titel van dit 6e boek in de ‘Investors in People in Nederland serie’, vind ik in de plaatsing van de Schotse voetbalclub CELTIC FC voor de laatste ronde van de... More > Champions League op 05/12/12. CELTIC FC is de 1e Schotse voetbalclub die dit stadium van deze prestigieuze competitie weet te bereiken. De reactie op dit suc6 van midfielder Scott Brown was “As a team we’re improving all the time and it’s a good place to be at the moment. I don’t see why we can’t go further in the competition, especially with our away form improving as well. As a team we’re improving all the time and it’s a good place to be at the moment.” CELTIC FC weet zich continue te ontwikkelen en mede daardoor is het voor Scott een prima plek om nu te zijn….. CELTIC FC, by the way, is een Investor in People. De meest succesvolle organisaties/teams opereren conform het principe van de Lerende Organisatie, conform de cyclus Plannen, Uitvoeren én Beoordelen. PUB zijn principes van Investors in People Model.< Less
Investors in People, dé Oplossing By Willem E.A.J. Scheepers
eBook (PDF): $5.03
Download immediately.
Inspiratie voor de titel van dit 6e boek in de ‘Investors in People in Nederland serie’, vind ik in de plaatsing van de Schotse voetbalclub CELTIC FC voor de laatste ronde van de... More > Champions League op 05/12/12. CELTIC FC is de 1e Schotse voetbalclub die dit weet te bereiken en dat met een team en een organisatiemodel dat het niet haalt bij de andere, grotere voetbalclubs in Europa. De reactie op dit suc6 van midfielder Scott Brown was “As a team we’re improving all the time and it’s a good place to be at the moment. I don’t see why we can’t go further in the competition, especially with our away form improving as well. As a team we’re improving all the time and it’s a good place to be at the moment.” CELTIC FC weet zich continue te ontwikkelen. CELTIC FC, by the way, is een Investor in People. De meest succesvolle organisaties/teams van dit moment opereren conform het principe van de Lerende Organisatie, conform de cyclus Plannen, Uitvoeren én Beoordelen.PUB zijn principes van het Investors in People Model.< Less
HR Ready: Creating Competitive Advantage Through Human Resource Management By Steve Foster
Paperback: List Price: $16.12 $12.90 | You Save: 20%
Ships in 3-5 business days
Providing competitive advantage should be the ultimate objective of everything HR does; asking "How does this help our business compete better in its market?” should be a frequent... More > question. This books explores the seven pillars of being HR Ready and asks what HR organisations need to do to be fully prepared for a post-recessionary world that is unpredictable and uncertain. HR Ready goes beyond meeting the demands of today and looks at how HR functions get ready for tomorrow, next week, next month and beyond. Are you HR Ready?< Less
8ste Dagboek van een ManagementPro By Willem Scheepers
eBook (PDF): $9.53
Download immediately.
Dit 8e Dagboek betreft het jaar 2013, opnieuw een bijzonder jaar. Het was niet alleen het sterfjaar van Nelson Mandela. Het was ook het 50e jaar na het overlijden van Martin L. King en JFK. Dan... More > hebben we direct 3 Leiders. Ook kwam in dit jaar Paus Francisus aan het roer te staan van de RK Kerk. De toon die hij zet maakt dat hij de potentie heeft voor een (wereld) leider; we zijn benieuwd. ‘Aan de andere kant’ waren we in 2013 nog steeds niet verlost van een scala aan malversaties binnen het bedrijfsleven. Zo kende RABObank de naweeën van de Liboraffaire. Ook kwamen o.m. Maevita, Achmea, CapGemini, de NS met de Fyra in een bedenkelijk licht te staan en werd het begrip ‘graaiinterimmer’ geïntroduceerd. De invloed van disruptieve technologieën werd merkbaar. Technologieën als de autonome auto, 3D printer, Google Glass, niet te vergeten Robotica, die het bestaande organiseren fors beïnvloeden. ‘Hiervan hebben we het laatste nog niet gezien.’, zeg je dan.< Less
8ste Dagboek van een ManagementPro By Willem Scheepers
Paperback: List Price: $19.72 $17.75 | You Save: 10%
Ships in 3-5 business days
Dit 8e Dagboek betreft het jaar 2013, opnieuw een bijzonder jaar. Het was niet alleen het sterfjaar van Nelson Mandela. Het was ook het 50e jaar na het overlijden van Martin L. King en JFK. Dan... More > hebben we direct 3 Leiders. Ook kwam in dit jaar Paus Francisus aan het roer te staan van de RK Kerk. De toon die hij zet maakt dat hij de potentie heeft voor een (wereld) leider; we zijn benieuwd. ‘Aan de andere kant’ waren we in 2013 nog steeds niet verlost van een scala aan malversaties binnen het bedrijfsleven. Zo kende RABObank de naweeën van de Liboraffaire. Ook kwamen o.m. Maevita, Achmea, CapGemini, de NS met de Fyra in een bedenkelijk licht te staan en werd het begrip ‘graaiinterimmer’ geïntroduceerd. De invloed van disruptieve technologieën werd merkbaar. Technologieën als de autonome auto, 3D printer, Google Glass, niet te vergeten Robotica, die het bestaande organiseren fors beïnvloeden. ‘Hiervan hebben we het laatste nog niet gezien.’, zeg je dan.< Less
SubMusic By Marco Stefanelli
Paperback: $34.15
Ships in 3-5 business days
(1 Ratings)
Musica, sonorità ed elementi induttivi subliminali benefici e curativi. Manuale sulla musica e le sonorità subliminali con battimenti infrasonici e HRM dove viene spiegato che cosa sono... More > e come funzionano le tecniche e le sonorità brainwave entrainment di induzione subliminale benefica con battimenti infrasonici, pulsazioni, modulazioni impulsive, HRM ecc. Queste tecniche rappresentano quanto di più avanzato vi sia oggi al mondo in musicoterapia. Agiscono prevalentemente a livello subliminale (cioè sotto il livello di coscienza - sub=sotto, limen=livello/soglia) inducendo dapprima un'armonizzazione dei due emisferi cerebrali e successivamente in virtù di particolari suoni. Sono utilizzate per il rilassamento, per sviluppare capacità immaginative e creatività, per aiutare la meditazione e l'ipnosi, per alleviare emicranie e mal di testa, per la riduzione del fabbisogno di sonno e l'induzione al sonno naturale, per l'eliminazione della depressione e dell’ansia.< Less