Dit is een verzameling van dagboekaantekeningen, blog entries, uit 2006. Het zijn aantekeningen die te maken hebben met de dagelijkse managementpraktijk en dan vooral Human Resource c.q. 'mensenmanagement aangelegenheden'. Dit alles met een nadruk op de Investors in People erkenning; een ultiem middel voor de komende (S)HRM uitdagingen.
