HR MANAGEMENT: Il passaggio dalla “Vision” ad un reale “HR System”

L’ evoluzione dei mercati moderni ha portato con gli anni, ad una nuova percezione del personale dipendente: non più un mero elemento di produzione, ma bensì un reale fattore di competività nei mercati, rivoluzione epocale, che ha richesto una notevole trasformazione della figura “HR”