Procesos de Reclutamiento y Selección por Competencias

Manual tecnico para realizar un proceso de Reclutamiento y Seleccion de personal, basado en una gestion por Competencias Laborales. Los objetivos del manual son:  Entender la importancia de incorporar metodos de Seleccion y Reclutamiento basados en Competencia, optimizando los programas de gestion de personal en la Institucion.  Conocer, desarrollar y ejecutar procesos de Seleccion y Reclutamiento basado en los modelos de Competencias, aplicandolos al interior de la institucion u organizacion, con la fi nalidad de poder contar con las herramientas concretas que permitan una gestion efectiva.  Obtener procedimientos de seleccion que sean eficaces para incorporar a la institucion a sujetos con desempeño superior en diversos cargos. nota:(se omitieron los acentos, para evitar la desconfiguracion por idioma)