Este manual contiene: - Descripción general, según la legislación laboral española, del procedimiento de demanda judicial de un trabajador contra la empresa en la que trabajara por temas de suspensión del contrato y/o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. - Pasos del proceso. - Descripción de la forma y contenido de la demanda y de los documentos a presentar. - Descripción de las pruebas que podrían ser útiles o necesarias. - Descripción del transcurso del acto del juicio. - Varios formularios o modelos generales de demanda judicial y solicitud de ejecución. - Ejemplos de posibles casos de uso de los modelos. Actualizado según la reforma efectuada por Ley Orgánica 1/2025 de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, con efectos desde el 3/4/2025. Este manual ha sido revisado el día 1/7/2025 para hacerlo accesible a personas con discapacidad en la medida de lo posible (no contiene imágenes y conserva las etiquetas de estructura del documento para accesibilidad).