Et si l’éthique était l’une des conditions fondamentales de toute organisation humaine durable ? L’Entreprise Éthique explore les principes qui permettent de concilier performance, développement du potentiel humain et responsabilité envers la société et la planète. Ces principes s’observent à différents ordres de grandeur : entre deux personnes, dans une famille, une équipe, entre les services d’une entreprise et jusqu’entre les organisations et les nations. Comme deux équipes qui s’affrontent en respectant les mêmes règles et deviennent meilleures l’une grâce à l’autre, l’opposition des intérêts n’exclut pas la recherche d’un bénéfice commun. L’entreprise devient alors un formidable laboratoire. Management, stratégie, organisation, compétences, formation, transmission des savoir-faire, culture et responsabilité participent d’une même dynamique : créer de la valeur sans détruire ce qui permet de la créer. À partir de plusieurs décennies d’expérience de terrain, Marc Roussel propose une réflexion accompagnée de principes, méthodes et outils permettant de construire une entreprise plus humaine, performante, apprenante et responsable. Un livre destiné aux dirigeants, managers, entrepreneurs, consultants et à tous ceux qui considèrent que l’éthique n’est pas une contrainte imposée à la performance, mais l’une des conditions de sa pérennité.