Il mobbing, oltre ad essere una grave lesione dei diritti del singolo lavoratore, danneggia le aziende per una ridotta efficienza e produttività mentre nel contempo è nocivo all’equilibrio sociale per le conseguenze sul piano
sanitario ed assistenziale che inevitabilmente comporta.
Details
- Publication Date
- Sep 30, 2011
- Language
- Italian
- Category
- Law
- Copyright
- All Rights Reserved - Standard Copyright License
- Contributors
- By (author): filomena angiuni
Specifications
- Format